（一）草拟布景。随着新一代信息技术与行业发展深度融合，引发涌现出一大批数字化转型的新业态新模式，数字化转型已成为提升企业竞争力的关键之举。近年来，党中央、国务院高度器沉中幼企业和数字化转型，工信部先后出台了《中幼企业数字化水平评测指标（2022年版）》、《中幼企业数字化转型指南》等一系列政策行动，加快推动数字化转型水平评测工作。今年3月，工信部、财政部两办结合颁布了《中幼企业数字化转型城市试点执行指南》，明确提出“激励各省级中幼企业主管部门及试点城市，索求美满处所细分行业中幼企业数字化水平评测指标及评测指南”。目前，广东、天津、湖北等省市在加快推动有关工作。

 

近期，为推动成立中幼企业数字化转型水平评测指标系统，规范评测流程与步骤，进一步提升中幼企业数字化转型质效，以数字化转型助推中幼企业加强综合实力和主题竞争力，我们组织工联院、赛迪、华为云等有关单元共同钻研造订了《山东省中幼企业数字化转型水平评测指南》（以下简称《指南》）。

 

（二）草拟过程。2023年5月，为了让企业对自身数字化水平有更为客观、全面的认知，同时，为有关部门推动数字化转型提供工作指引，我们会同工联院、华为云等单元钻研假造了《中幼企业数字化转型水平评测指标（草案）》，并遴选部门专精特新企业、特色产业集群和产业链进行指标测试、验证。今年4月，在前期试点的基础上，吸收借鉴福建、广西等省市数字化水平评测诊断经验做法，并参考国度中幼企业数字化转型评测指标系统和智能造作能力成熟度贯标系统，从评测指标、评测模型与尺度、评测步骤、评测人员培训及政策支持等方面进一步批改美满，于5月底形成《指南》（征求定见稿），别离征求了有关行业协会、部门中幼企业以及厅政策律例处、创新创业处、工业互联网处定见，同步向社会公开征求定见。目前，各方定见建议均已吸收选取，并实现平正性审查、合法性审查法式，形成了《指南》（审议稿）。

 

二、重要内容

 

《指南》重要内容蕴含：假造准则、评测模型和尺度、评测步骤、征询师能力认证和政策支持五个部门。总体架构为“3+1+1+X”，即：三级评测指标、一套评测步骤、一套认证系统和多项配套政策措施。

 

第一，假造准则部门。一是坚吃祗业主体，结合中幼企业发展必要，用好市场资源和公共服务，因“企”造宜推动数字化转型。二是对峙利用牵引，聚焦中幼企业特点及需要，研造“幼快轻准”产品，萦绕“评估、规划、施杏注优化”提供全流程专业化服务。三是对峙当局疏导，加强政策支持、资源两全、技术培训和协同创新，推动形成中幼企业数字化转型工作合力。

 

第二，评测模型和尺度部门。结合我省造作业中幼企业的特点，厘清分歧业业的根基工艺流程，规划成立三级指标系统，具体细化为5个一级指标，18个二级指标，31个三级指标。其中，三级指标初次创新提涌现实水平与压力指标，客观反映企业现实运行情况和面对问题，便于服务商找准企业需要。

 

第三，评测步骤部门。对数字化转型水平评测各个环节的具体步骤进行规范，出格是在资源分配的合理性、评测过程的客观性以及企业对评测了局的认一致方面作出明确要求。

 

第四，征询师能力认证部门。在评测技术人才造就认证方面，造订了具体查核流程。从理论培训、现场讲授、实训查核以及低级、中级资格认证方面均有章可循，对征询师的技术布景、善于领域进行分级分类，执行动态治理。

 

第五，政策支持部门。在中幼企业数字化转型试点城视注省级中幼企业“创新服务券”等方面优先支持发展数字化转型水平评测工作。同时，激励各市出台有关配套政策措施。